erp实施面试用友(erp常见面试问题)

时间:2023-08-25 栏目:用友erp管理软件 浏览:35

本篇文章给大家谈谈erp实施面试用友,以及erp常见面试问题对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。

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应聘用友的erp软件维护工程师,面试会问些什么?

1、职位:软件工程师 问题:面试分为两个环节,首先是笔试,三页纸的试题,用了大概50分钟的时间。

2、冯琬 软件工程 用友软件 很多人都说女孩子不适合做IT,很多单位都不愿意要女生。确实作为女生,不管在精力、体能和以后家庭的牵绊上,比起男生都有很明显的劣势。很多公司光看简历就把女生pass掉了。

3、你需要研究每一种算法,可以在 Pramp上与其他软件工程师一起练习面试和面试问题。应对面试是一门独立于软件工程师之外的技能,你可以通过练习和重复来提升自己在面试时的表现。

4、个人素质要求:吃苦耐劳(路途远近、生活习惯异同、饮食差异、卫生习惯),适应经常出差客户处服务;具有良好的沟通能力,具有团队合作精神。转正后工程师工作要求 三年以上的软件实施工程师要求要有比较强的口头和书面沟通能力。

5、我觉得主要是业务范围吧,还有是公司自用还是服务客户,我认为实施工程师主要问题就是要不要出差,或者出差到哪里。

6、面试需要问清楚的问题如下:工作内容 是什么样的工作,一般在看到招聘岗位就能明白的。但是现在的公司工作岗位越分越细,再加上有的招聘者为了提高自己的招聘档次,会将一些名不见经传的岗位说得诱人无比。

用友实施顾问面试会有什么内容?

1、做自我介绍以及全英回答问题。重庆用友去实施顾问对英文水平要求比较高,需要做自我介绍以及全英回答问题。会针对简历上的细节进行提问。

2、ERP实施顾问面试者若对这些技巧或者规则有所了解,则必然会提高自己面试中签订几率。语言能力 。ERP实施顾问很大一部分的工作是沟通工作,他们要把自己头脑中的内容教给企业用户,要把用户的需求反映给后台开发人员,等等。

3、一般面试主要提一些逻辑思维方面的问题,看看你整个逻辑思维是否清晰 主要在试用期会通过各种途径来了解你对ERP系统的熟悉程度 主要看你公司负责哪个区域,实施顾问会常年在所在区域出差的哦,所以女生会很辛苦。

4、实施顾问的门槛比较低,只要缺人都比较好进。 面试之前简单了解下专案管理,主要是几个过程。 然后基础的财务、采购、销售、库存、预算等业务有时间可了解下,都会用到。

5、)售前顾问:配合销售团队的高端技术支持顾问,是将企业管理理论、产品知识和客户需求结合起来,展示公司形象和良好的服务,从而有效战胜竞争对手、促成签单并合理降低项目风险。

6、ERP实施顾问很大一部分的工作是沟通工作,他们要把自己头脑中的内容教给企业用户,要把用户的需求反映给后台开发人员,等等。若是语言组织能力不行,则其仍然难当大任。

今天去面试用友的ERP实施顾问,说有培训,有谁知道就业到底怎样啊?_百度...

erp系统在财务管理方面用的比较广泛,就业前景还是挺不错的,比如善班,他们跟一些大型厂商用友,金蝶,oracle等都有合作。

大体上而言,ERP顾问主要分为:售前顾问、应用咨询(实施)顾问、技术顾问、数据库管理员(DBA)等等。

现在很多培训机构就是靠类似于 金蝶 用友 这样的国内大品牌企业吃饭的,假如不是经过正规面试进入到用友实施部的话,那么,其他公司的实施,一般都是做低级版本的实施,通常都是代理商可以做的产品。

长期出差,长期加班。作为新人,待遇好,其实赚得只是辛苦钱。待遇还马马虎虎,但是随着学院大批量培训,行业内人才竞争也越来越激烈。其实行业内公司开办各种培训的最终目的就是压低实施成本。实施成本就是人员工资。

我刚刚去面试,用友有个erp实施顾问的岗位,听着前景和薪水都挺好,可_百...

1、会给你介绍工作,但是资源并不是很好,待遇也一般。。现在ERP实施员也都开始招应届毕业生了。关于花钱培训这个事儿,自己还是想清楚以后再作决定。

2、首先给你肯定,ERP实施顾问的前景很好,未来企业信息化是趋势,ERP是企业信息化的首选。

3、实施顾问要看什么ERP了。如果是国外的,如SAP的老顾问可以做到8K以上的月薪,国内的,如用友,老顾问月薪在3000以上。不同地区,薪酬水平也有不同哦?看你怎么和老板去谈。 工资内容就是业务员把产品卖出去了。

4、我也是做用友过来的。你可以去分公司去学习。也可以去当地的代理商去学习。一般的做这个起码要2-3年才能出头。 我做了3年。现在做tu8。我去厂里做ERP主管。

5、我有同学也接受过类似的培训,他留在这个培训机构当培训讲师。

用友ERP实施顾问值得去吗(用友实施顾问怎么样)

这个职业发展还是值得肯定的,一方面现在人才缺口比较大;另一方面这个职业的发展空间比较大,以后可以向高级实施顾问-售前顾问-ERP项目经理发展。薪酬和待遇属于IT行业中高水平,做到高级顾问就高于一般的IT职业。

用友实施顾问这个职位名称范畴还是比较大的。

首先给你肯定,ERP实施顾问的前景很好,未来企业信息化是趋势,ERP是企业信息化的首选。

实施工作是个挺需要综合能力的工作。小项目中 顾问要熟悉用友产品,熟悉客户的工作流程,要有工作规划,要和甲方良好协调配合,要和销售人员协调配合。大项目 需要做好自己分担的部分。说真的是个挺累的工作。

erp系统在财务管理方面用的比较广泛,就业前景还是挺不错的,比如善班,他们跟一些大型厂商用友,金蝶,oracle等都有合作。

去面试用友的ERP实施顾问,听说要出差适合女生做吗?稳不稳定?

不太适合,呵呵,女人干这个太辛苦了。当然也有干的好的,在整个用友集团都赫赫有名的叫王卫京,应该是做得很出彩的。你觉得你自己有杀伐决断的能力么?有的话可以考虑下。

作为实施顾问需要经常出差,女生做这个比较辛苦,还有太晚下班安全方便也是个问题。身边也有做女生做实施顾问,因为工作非常忙,经常休息不好,容易衰老。

零基础是可以学的。主要会涉及几个方面: 计算机网络知识 数据库知识 企业管理知识 财务知识 项目实施方法 用友产品知识。

女生可以做,也可以做的很好,但是不建议做。出差相对来说会比较多,还是蛮辛苦的。当然如果这对你来说都算个事儿,而且你又喜欢这个行业,专业又对口,那就做。

女生适不适合,看自己。通常新人入职非常苦。长期出差,长期加班。作为新人,待遇好,其实赚得只是辛苦钱。待遇还马马虎虎,但是随着学院大批量培训,行业内人才竞争也越来越激烈。

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