用友erp薪资公式错误（用友ERP自定义转账常用公式）

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出现“自定义转账凭证有公式不合法或余额为0”的提示有两种情况：自定义公式表达错误；自定义公式中所涉及到的科目有未记账凭证。

公式错误或余额为0 ，通常情况是以前凭证没有记账，要么就是定义的公式有错，没能取出数字。

在生成转账凭证之前，必须将之前所做的凭证全部记账。否则，即会出现所选科目余额为零的提示。

《所选科目余额为零，没有生成转账凭证》的情况，原因可能是先前录入的凭证没有通过审核或是出纳签字和记账。

用友erp薪资公式错误（用友ERP自定义转账常用公式）

1、检查工资变动中的人员工资是否有误，如果没有误差，转到账表中查看一下人员工资发放签名表，表中应该有个应付工资的汇总。这里的应付工资汇总的金额应该与总账中的应付工资的借方期间发生数相等。

2、系统版本不兼容：不同版本的用友软件之间可能存在一些差异和兼容性问题，如果使用的用友软件版本与导入端的版本不一致，就可能导致导出的账套内容无法被正确识别或读取。

3、这个问题是这样，你可能使用了一级科目做了凭证，开始后来又加了二级，建议把关于这个科目的凭证拿出来查下，肯定能修复。

4、用友财务软件里面总账与明细账不符是因为总账科目与明细科目登记的金额不一致，解决步骤如下：首先第一步就是要进入系统输入操作员编号然后进行输入密码接着就是选择帐套再进行点击确定即可。

如果还是不行的话，你就把凭证删除再重新填制一张付字凭证。

第一种是输入后还未审核或审核未通过的凭证。对于未经过“审核”功能操作的错误记账凭证，可以由凭证填制操作员，直接进行修改并保存。第二种是已通过审核但未记账的凭证。

薪资管理系统生成的凭证在总账管理系统模块中不能进行修改、删除等操作，这和财务分工相统一。

手机版我的知道我再用会计用友工资模块出现交通补助=iff(人员类别=经理人员，100，50)是非法的公式定义，急急急。我来答答题抽奖首次认真答题后即可获得3次抽奖机会，100%中奖。

打开工资项目设置窗口，在工资项目设置处增加“交通补助”这一工资项目；在公式编辑区输入公式：iff(人员类别=经理人员and人员类别=营销人员，500，300)输入完毕后点击公式确认后予以保存退出。

把公式换成iff(人员类别=经理人员，100，iff(人员类别=经营人员，100，50))试一下.。这个公式与你那个公式计算的结果是一致的。

用友ERP-U72版本：1：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。

在用友软件工资模块中，人员类别=经理人员，工资为800，否则为200，按正确公式输入后，点重新计算，会出现提示：计算公式异常[第一条公式被终止]。这是什么原因造成的啊。

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