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本文目录一览:
- 1、用友ERP产品有那些?有哪些优势?
- 2、ERP在国内外的发展应用情况?
- 3、简述ERP的发展过程是什么?
- 4、用友erp系统的种类和功能(erp系统和用友有啥区别)
- 5、用友ERP实施顾问发展前景
用友ERP产品有那些?有哪些优势?
■关键优势:流程导航,简单易用、易升级扩展;■客户价值:理清生意、快速反应、提高效率。
用友软件优点有财务处理功能比较精细、规范、售后服务较好。缺点的话,系统结构导致部署受一定限制、程序不够稳定。小企业的话,成本会偏高。
“用友牌ERP管理软件”是“中国名牌产品”。
用友ERP适合中国人管理思路,虽然很多东西是台湾的。并且他价格不贵,适合中小企业做入门ERP使用。
用友ERP 是一套企业级的解决方案,满足不同的竞争环境下,不同的制造、商务模式下,以及不同的运营模式下的企业经营,实现从企业日常运营、人力资源管理到办公事务处理等全方位的产品解决方案。
ERP在国内外的发展应用情况?
我国企业ERP应用整体现状是应用时间早、应用数量少、应用周期长、应用范围不均衡、应用深度不够、应用效益有待进一步提高。
模块化功能 越来越多的ERP功能被Saas应用的方案商模块化,如果现有的ERP系统无法提供给客户想要的功能,客户很有可能采用市场上现成的Saas应用来解决现有的问题,这样就会流失掉客户。
-2019年,我国ERP软件市场规模一直处在增长的趋势。在2017年出现了一波较大幅度的增长后,后面两年是市场规模的增速出现了放缓。2019年,中国ERP市场规模将达到约297亿元,同比增长12%。
ERP系统集中信息技术与先进的管理思想於一身,成为现代企业的运行模式,反映时代对企业合理调配资源,最大化地创造社会财富的要求,成为企业在信息时代生存、发展的基石。
ERP应用的发展趋势:之前都是手工做账,个人主观意志管理企业。
现在做ERP软件和服务的厂家的确不少,市场竞争惨烈,靠实施ERP赚钱的更在少数,企业应用真正成功的更是少之又少,很多系统在用,在维护着,同时需求层出不穷,IT部很挠头,业务部门更是骂声一片,这就是现状。
简述ERP的发展过程是什么?
1、ERP的发展经历了一下五个阶段 订货点阶段,当库存量伴随着物料的消耗减少到一定量时,就得下达加工订单或者采购订单,以确定库存量保持在安全库存水平。
2、ERP系统集中信息技术与先进的管理思想于一身,成为现代企业的运行模式,反映时代对企业合理调配资源,最大化地创造社会财富的要求,成为企业在信息时代生存、发展的基石。
3、ERP的发展经历了四个主要的发展阶段:第一阶段:MRP(物料需求计划)产生于本世纪60年代,它主要用于采购管理和库存控制。其主要的功能是利用物料清单、库存数据和主生产计划计算物料的需求。
4、ERP在微观上的发展在微观方面:首先是在财务功能上,ERP已逐渐从“帐务”型管理向“理财”型管理发展。 企业要想使自己在市场上立于不败之地,就必须在求生存的同时寻求更大的发展,而在发展过程中又必须有足够的资金来运作。
5、ERP发展至今,经历了四个发展阶段60年代的MRP系统MRP全称是Material Requirements Planning,意为物料需求计划。
6、ERP的发展史 企业管理理论的发展过程: 40年代:为解决库存控制问题,人们提出了订货点法,当时计算机系统还没有出现。
用友erp系统的种类和功能(erp系统和用友有啥区别)
从范围上来看:财务软件是ERP的一部分。ERP软件一般按照模块可以分成:财务管理、销售管理、后勤管理(采购管理、售后服务管理和库存管理)、生产管理和人力资源管理等。
MRPII是ERP的前身,主要是涉及企业管理各方面,主要包括财务管理,供应链管理,生产制造,薪资管理等等。针对的用户群是各行各业涉及账务、业务的公司。它是将业务与账务有机结合起来,数据可以前后传递。
指代不同 ERP:是指建立在信息技术基础上,集信息技术与先进管理思想于一身,以系统化的管理思想,为企业员工及决策层提供决策手段的管理平台。
而用友的软件也有大型的ERP软件的,不过单论财务软件的话,也有专门的财务软件。基于以上两个条件,这两个的区别就像汽车和发动机的区别了。ERP是个系统的软件,包含了生产、采购、销售、人事、财务等多方面的软件系统。
用友软件是一个品牌,ERP中文名叫“企业资源计划”是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层及员工提供决策运行手段的管理平台。
也就是说,如果ERP是企业级的全面管理应用,会计软件就是ERP的前端,它的作用延伸到了ERP以前力所不能及的范围,两者是互补的关系。会计软件与ERP软件的区别:两种软件的管理模式不同。
用友ERP实施顾问发展前景
首先给你肯定,ERP实施顾问的前景很好,未来企业信息化是趋势,ERP是企业信息化的首选。
让教育与市场尽快接轨。自用友推出了ERP人才工程计划以后,已建立了20家ERP实验室,培养ERP师资150人,培养实施顾问近200人,用户培训每年5万人次。今年还将推出ERP应用专家认证。
一般实施顾问也会有收入,分期还可以考虑。但得要入大于出才好。
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