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从事用友ERP行业三年多,未来发展方向感觉迷茫?
可以往甲方发展，从系统管理员往CIO方向走。公司小人少时就是系统管理员，如果IT部门人多了，你的能力又比较强，就当IT老大了。
实施顾问不仅要具备过硬的组织协调、分析判断、开拓创新能力，而且要有特殊的素质和气魄。一名优秀ERP高级人才的不但要懂IT ，还要会管理，熟悉行业，更重要的是要有丰富的实施经验。
我现在想入行建筑行业 不知道前景怎么样 求指导 你要是干施工的话，有两个方向：自己当老板（包活）给别人打工。打工的话选择比较多，监理、施工、材料商都可以选择。要是干施工，确实没时间陪家里人。
首先给你肯定，ERP实施顾问的前景很好，未来企业信息化是趋势，ERP是企业信息化的首选。
出一些文章或者书籍，作下沉淀。这样也许你会有更好的想法和发展方向。不管是任何的方向，也不需要在乎自己的年龄，做一行坚持一行才能成为这一领域的专家。ERP实施做个二三十年也不为多吧。
要勤，懒人肯定做不好ERP顾问。这些特点与生俱来，后天很难改变。没有这些特点，转行吧。知识性的东西都是可以学习的。做一个一般的顾问，基本掌握两点就够了，一是对产品有钻研的精神，把角角落落都钻研到。
我是一名用友ERP实习生,我有问题要问
首先，我先谈谈我个人的经历，我今年34岁了，做了10多年的ERP实施顾问，大学刚毕业的时候是做ERP软件开发的，后来转岗做了实施顾问。根据我的个人经验，我给你几点建议。
试算不平衡，资产少了9，可能是哪个金额少录或错录成9了，仔细检查下。还可以进行对账看下对账错误信息，看具体是哪个科目错了。
第四：数据库服务器的备份设置，平时的备份策略。备份文件的存放。第五：遗留问题，例如某人提交的问题还没有解决。第六：系统安装盘。或安装文件。
用友ERP-U8软件系统包括哪八大系统模块(用友ERP-U8)
财务、采购、销售、库存、核算、成本管理、人力资源、生产 但是你们用的话得看你们购买的哪些模块的了 本身有的功能还是很全的但是他有 不等于你就一定可以使用到。
用友U80财务管理模块主要包括总账、应收款管理、应付款管理、固定资产管理、网上报销、网上银行、UFO报表、现金流量表等等、出纳管理、预算管理、成本管理、资金管理、项目管理、合并报表、结算中心等模块。
用友erp-u8中定义角色是在 人事信息管理人事信息管理主要记录和管理人员的各种信息以及相关的信息变动情况，并提供多角度的统计分析功能.在人事信息管理系统中，建立起人员的各种信息中心，包括人员的培训信息，人员的考勤信。
erp系统可建立供应商档案，可通过最新成本信息调整库存超市管理成本。erp系统采购管理模块具体有：供应商信息查询、催货、采购与委外加工超市管理统计、价格分析等功能。
U8生产制造管理软件主要包括物料清单、主生产计划、需求规划、产能管理、生产订单、车间管理、工序委外、工程变更、设备管理的几项功能。功能：基础设置：用户进行基础档案、系统选项的维护工作。
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