用友进销存操作培训(用友进销存软件操作视频)

时间:2024-02-22 栏目:用友进销存软件 浏览:30

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本文目录一览:

用友软件T+进销存加委外流程讲解

点击菜单〖增加〗按钮,打开新的{物料清单资料维护}表体,逐一输入相应表头内容。输入表头内容列表:输入表体内容列表:注意:同一母件的子件内容发生变化时,建立的物料清单时采用不同的版本号。

首先打开U8软件,登录上去,打开业务工作。然后选择打开财务工作,打开总账。然后依次点击打开凭证,填制凭证,新增凭证。然后输入摘要,借方科目,金额,贷方科目,金额,这样就可以完成了。

用友软件T+是分功能与模块的。用友软件T+里面有个导入工具的,在凭证(单据)中点开导入,找到你的 销货单或者进货单保存的文件夹,找到相应的单据,点打开,导入上传就可以了。

用友集团ERP实施顾问培训要28600元,值得去吗?靠谱吗?

要收费的一般都不靠谱,如果是正规培训,尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核,通过了再教培训费,最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制,当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。

当然不排除工作很多年想在这方面丰富下知识的。

不太靠谱。原因是:ERP品牌众多,不同品牌的ERP在操作使用上差异很大。例如SAP和ORACLE或者用友。理论的证书与实践应用完全是两码事,没有参考性。

更不能以培训为名义收取费用,培训只能向参加培训人员收取培训费、教材费,不得再收取其它任何费用。

这个收费是不合理的,可以拒绝支付;如果切实要求支付,建议保留当时的录音及缴费收据,离职时可以劳动仲裁,要回费用;如果合同中有要求支付费用,然后说明正式录用后返回的话,请保留好合同,并可申请劳动仲裁。

行业目前确实缺人,结果是这个行业里待遇相对还算可以(行业内用友待遇不算高),如果要选择这个行业要快,因为行业内各个公司都在加大力度培养人才。学院的价值是为你提供一个入行的思路和课程体系。

签用友股份之后是不是有培训,听说要交不少?

1、哪里的用友去招聘啊,我在用友的时候新人完全没有缴费这一说,不过用友有自己的培训学校,如果是进那里的话需要缴费。你可以再问问。至于学完签用友还是其他公司,你只能自己问了。就算进了用友,淘汰率也很高的。

2、这个收费是不合理的,可以拒绝支付;如果切实要求支付,建议保留当时的录音及缴费收据,离职时可以劳动仲裁,要回费用;如果合同中有要求支付费用,然后说明正式录用后返回的话,请保留好合同,并可申请劳动仲裁。

3、用友学院的学员毕业后去向也要看学习阶段表现的,表现活跃、成绩好的学员会被各地分公司录取试用,比较差的学员就很难说了。各地待遇不一样,一般南方分公司待遇比较好。

4、当然没他们说的那么好,培训机构80%都是忽悠的。还交3万学费,估计你培训后一年都不一定能挣回来。还不如去找家ERP代理商公司实习,进去要求低点。

5、总结:所以说到底,还要看你自己以后的定位:你要是人脉修炼地好,其实你就是人精。那卖软件顺风顺水,轻松赚钱。你要是走技术路线,总的薪金毛两万封顶。

学习进销存及财务管理软件应该注意的问题

1、仓库要盘点,至于时间,则是什么时候用软件就在当天下午盘点,晚上录入,明天开始用。

2、下面是我为大家带来的关于用友U8财务软件应用中的问题及解决方法的知识,欢迎阅读。 公共问题 如何添加操作人员和设置操作人员权限 系统管理--权限--用户(注意。

3、(3)最后结账务时要注意,要先审核后登账,再结转损益,最后再结账 财务结账时,以我的经验来说的话,先别月结,可以做到结转损益的时候,先将资产负债表生成,这样的好处在于可以和进销存的中各科目的余额相核对。

4、选择一种进销存软件处理。按进货的品种设置进货、出货的明细帐。从先进先出法、加权平均法、移动加权平均法中选择一种核算成本的方法。每月进行实地盘点,出盘点表,然后按实际盘点数据调整帐面数据。

用友应付款系统实训存在的问题及解决方法

1、用友应付款系统实训存在的问题及解决方法如下:系统操作不熟练:学员可能对应付款系统的功能和操作不熟悉,导致操作过程中出现错误。

2、试算不平衡,资产少了9,可能是哪个金额少录或错录成9了,仔细检查下。还可以进行对账看下对账错误信息,看具体是哪个科目错了。

3、(1)、新增加存货时需要在设置基础档案存货中增加,增加的同时还需要选择存货属性。

用友软件的erp培训生交费是骗人的吗?(用友来校园宣讲,说先培训6个月...

这个收费是不合理的,可以拒绝支付;如果切实要求支付,建议保留当时的录音及缴费收据,离职时可以劳动仲裁,要回费用;如果合同中有要求支付费用,然后说明正式录用后返回的话,请保留好合同,并可申请劳动仲裁。

去培训了,培训不合格。哪个公司也不敢要的。

公司不能以培训入职向员工收取培训费的。像这种以培训来收取费用的是不靠谱的。

如果你说是用友管理软件学院成都教学中心面试,应该不用教学费,但是不排除有培训费,如果是有偿培训的话,哎。。这个不好说。 实施的话有项目提成工资的话因人而定。一半跨服很大。3000~几万. 提防有水分的好。

首先呢,想从事用友实施顾问的,可以,双手赞成,毕竟是国内ERP行业一大品牌。

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